Цитата: smv_mars, значит если это выходные дни, объявленные президентом. Работать в свои выходные мы должны по приказу за двойную оплату. Больше я никак не могу понять.
незнание закона не освобождает от его исполнения.
Вы работаете по трудовому договору, согласно ТК РФ если вас привлекают к работе в ваши выходные дни, то оплата производится в повышенном размере либо предоставляется отгул.
Но, это только в том случае, если это ваши выходные дни.
Делаю акцент -
ваши выходные дни.
Теперь, что дает указ президента. Он нигде не говорит и не пишет, что дни с 30 октября по 7 ноября объявляются для всех выходными днями.
сказано, что вводятся
нерабочие оплачиваемые дни.
Сравнивайте два слова: выходные и нерабочие...
так вот, как отличается написание этих слов между собой, так же разнится и их смысл в отношении к каждому работающему.
Чтобы вам было понятнее, смотрите на свой рабочий график так если б никакого постановления не было вовсе.
Видите какие дни у вас выходные, а какие рабочие.
Далее, смотрите, в какие из дней вас работодатель привлекает к работе. Если по графику рабочие, то они и есть рабочие. И соответственно оплачиваются в одинарном размере.
Просто удивительно, уже более года периодически объявляют подобные нерабочие дни, уже вроде бы всем на несколько рядов все пояснили, но всё равно каждый раз работники хотят, чтобы им пhредоставили оплачиваемы каникулы либо оплатили в двойном размере...
почитайте статьи с весны прошлого года
http://xn------7cdfpfaafaablv4dbtbdcfe8dt5b8ii8hgf.ru.nds.monster/index.php?id=412859 http://xn------7cdfpfaafaablv4dbtbdcfe8dt5b8ii8hgf.ru.nds.monster/index.php?id=412859http://xn------7cdfpfaafaablv4dbtbdcfe8dt5b8ii8hgf.ru.nds.monster/index.php?id=412859